お役立ち情報
あおぞらキーインフォメーション（事務所だより）
あおサポでは、毎月事務所だよりを発行しております。取引先様には、ご郵送させていただいております。また、当サイトでも掲載しておりますので、ぜひご活用ください。
| No. | タイトル | 発行日 |
| 122 | 2015年12月号 | 2015/11/24 |
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・マイナンバーの労災分野での利用について ・マタハラ（マタニティ・ハラスメント）の実情 ・年末年始のご案内 |
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| 121 | 2015年11月号 | 2015/10/24 |
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・平成27年度地域別最低賃金が改訂されました ・「ストレスチェック制度」実施に関する注意点 ～平成27年12月1日施行～ |
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| 120 | 2015年10月号 | 2015/09/24 |
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・マイナンバー制度について 廃棄編 ・マイナンバー（社会保障・税番号）制度導入 ～まとめ～ |
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| 119 | 2015年09月号 | 2015/08/24 |
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・マイナンバー制度導入① ～収集編～ ・マイナンバー制度導入② ～保管・取扱編～ |
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| 118 | 2015年08月号 | 2015/07/24 |
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・マイナンバー導入時のチェックポイント ・≪重要≫マイナンバー導入： ８月の給与明細書配布時にやっておいていただきたいこと |
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| 117 | 2015年07月号 | 2015/06/24 |
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・打切補償の初判断 ・厚生労働省「パワーハラスメント対策導入マニュアル」を公開 |
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| 116 | 2015年06月号 | 2015/05/24 |
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・面接制度 ・「ストレスチェック制度」実施マニュアルのポイント |
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| 115 | 2015年05月号 | 2015/04/24 |
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・平成26年の賃金事情－厚生労働省の調査より ・Ｗワーカーの労務問題 |
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| 114 | 2015年04月号 | 2015/03/24 |
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・直前チェック！改正パートタイム労働法 ・言葉によるセクハラに対しての懲戒処分 最高裁判例 |
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| 113 | 2015年03月号 | 2015/02/24 |
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・内定の法的効果とは ・平成27年からの長時間労働対策 ＜厚生労働省内 過重労働等撲滅チームの施策＞ |
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| 112 | 2015年02月号 | 2015/01/24 |
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・高額療養費が変わります。 ・雇用障害者数・障害者雇用率が過去最高に！ |
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| 111 | 2015年01月号 | 2014/12/24 |
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・「無期転換」ルールへの対応はお済みですか？ ・所定労働時間と法定労働時間 |
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